Конкурс на заміщення вакантної посади координатора аналітичного напрямку
Вимоги:
Досвід роботи у сфері організаційної, науково-дослідницької та проектно-аналітичної діяльності
Вміння користуватися офісними комп’ютерними програмами та Інтернетом
Вільне володіння українською та російською мовами, англійською на рівні користувача
Функціональні обов'язки:
- участь у розробці та корегуванні стратегічного плану розвитку напрямку, розрахунку потреб та ресурсів.
- участь у розробці компонентів в проектах, що стосуються діяльності напрямку.
- виконання завдань аналітичного напрямку.
- участь в організації робочих зустрічей експертів для стратегічного та поточного планування роботи.
- збір матеріалів аналітичних досліджень та узагальнень, щорічних та тематичних доповідей УГСПЛ.
- розробка пропозицій щодо вивчення системних та поточних потреб органів влади у проведенні аналітичних досліджень;
- координація роботи організацій та експертів УГСПЛ щодо збору ідей, інновацій та перспективних напрямків в галузі захисту прав людини; збору та узагальненню результатів діяльності, що здійснюється міжнародними, державними та недержавними організаціями у сфері аналітичних досліджень та ініціатив;
- моніторинг ЗМІ щодо законодавчих ініціатив та зареєстрованих законопроектів;
- збір та внесення до бази даних результатів діяльності громадських приймалень УГСПЛ та результатів стратегічних справ;
- щоденний збір та внесення до бази даних інформації щодо порушень прав людини;
- підготовка запитів та збір даних для періодичного аналізу політики донорських організацій та проектів, виконаних національними НУО;
- збір пропозицій та координація роботи експертів при розробці технології та алгоритмів аналітично-дослідницької діяльності з урахуванням потреб регіональних організацій;
- розробка пропозицій щодо вдосконалення сучасних інтерактивних ресурсів для збору та обробки емпіричних даних;
- забезпечення ефективної комунікації експертів УГСПЛ в ході спільних досліджень та програм з університетами; взаємодії з національними та міжнародними аналітичними організаціями.
Просимо надсилати до 28 липня 2014 року своє резюме (CV) та фото, короткий лист з вашою мотивацією зайняти цю посаду, а також очікуваний розмір заробітної плати на електронну адресу: vacancyUGSPL@gmail.com. У заголовку листа має бути зазначено [AC].
Відбір кандидатів буде здійснюватися за результатами співбесіди серед найкращих кандидатів.