Доброго дня. Прошу надати юридичну консультацію по такому питанню. Чи правомірно винесено рішення суддею на користь позивача на підставі наведених нижче доказів але за відсутністью основного де мешкають діти і з ким, а також винесене рішення щомісяця сплачувати 1000 грн аліментів якщо у відповідача 1000 грн. заробітна плата і інших джерел доходу не існує.
1. Позовна заява – 1 арк.
2. Копія свідоцтва про шлюб – 1 арк.
3. Копія паспорта – 1 арк.
4. Копія свідоцтва про народження дітей – 1 арк.
5. Копія рішення ….. міського суду про роз. шлюбу –
– 1 арк.
6. Копія позовної заяви для відповідача з додатками –
– 6 арк.

Відповідь юриста:

Потрібно розуміти чи зазначена інформація про те, з ким лишаються діти в судовому рішенні про розірвання шлюбу.

Відповідно до ст. 182 Сімейного кодексу України, при визначенні розміру аліментів суд враховує:

• стан здоров’я та матеріальне становище дитини;
• стан здоров’я та матеріальне становище платника аліментів;
• наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина;
• інші обставини, що мають істотне значення.

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків, передбачених статтею 184 цього Кодексу, а саме:

1. Якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі.
2. Розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, підлягає індексації відповідно до закону.
3. Якщо розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, менше мінімального розміру, передбаченого частиною другою статті 182 цього Кодексу, то дитині призначається відповідно до закону державна допомога в розмірі різниці між визначеним розміром аліментів і 30 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Відповідно до частини 4 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати не може перевищувати п’ятдесят відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати на стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.