Чи не порушений термін для подачі скарги до ЄСПЛ? Якщо ні, то коли закінчується? Якщо рішення суду щодо невиплати середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні не виконується, а працедавець-боржник є державне підприємство. Я думаю подати скаргу до ЄСПЛ про порушення державою мого права на справедливий суд (стаття 6 Конвенції про захист прав людини) та права на мирне володіння своїм майном (Перший протокол до Конвенції). 23.01.2013 – Заочне рішення суду від (набрало чинності 15.03.2013): 1. Стягнути з Державного підприємства на мою користь заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористані відпустки; 2. Стягнути з ДП на мою користь середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні. 15.04.2013 – двома окремими Постановами відкриті виконавчі провадження з виконання двох окремих виконавчих листів від 11.04.2013 з однаковими номерами. 14.08.2013 – Постановою відкрито виконавче провадження з виконання посвідчення № 5 виданого КТС 09.08.2013 (Стягнути з Державного підприємства на мою користь заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористані відпустки). 03.10.2013 – Постанова про закриття одного виконавчого провадження згідно виконавчого листа від 11.04.2013 (Стягнути з Державного підприємства на мою користь заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористані відпустки) у зв’язку із стягненням суми у повному обсязі. !5.11.2013 – надіслав скаргу в Управління ДВС ГУЮ у м. Києві. 25.12.2013 – отримав відповідь на скаргу. Заздалегідь вдячний

Відповідь.

Європейський суд з прав людини приймає заяви до розгляду лише після того, як були використані усі внутрішні засоби юридичного захисту, і лише протягом шести місяців з дати винесення остаточного рішення.
Водночас невиконання рішення національного суду це є триваюче порушення, яке не закінчується Постановою про закриття виконавчого провадження, якщо рішення суду і далі залишається не виконаним. А отже, 6 місяців можна відраховувати лише тоді коли судове рішення було виконане. У Вашому випадку Ваше рішення залишається невиконаним.