Українська Гельсінська спілка з прав людини оголошує конкурс на зайняття вакантної посади менеджера з адвокації

Українська Гельсінська спілка з прав людини є асоціацією з 29 громадських правозахисних організацій, що працюють з метою захисту прав людини та основоположних свобод.

Що ми пропонуємо:

• Роботу у організації, цінностями якої є права людини;
• Виконання цікавих та складних задач у команді професійних колег;
• Можливості для професійного та кар’єрного розвитку;
• Динамічний темп роботи;
• Гідний рівень фінансової винагороди;
• Затишний офіс поруч із ст.м. «Контрактова площа»
• Робочий графік з 9.00 до 18.00, пн-пт.

Завдання для менеджера з адвокації:

• Планування адвокаційної діяльності, її координація, запуск та супровід окремих адвокаційних кампаній.
• Налагодження співпраці, забезпечення комунікації та координація роботи з представниками різних гілок влади, посольствами, міжнародними інституціями та громадськими організаціями.
• Здійснення регулярного моніторингу та аналізу ситуації у сфері прав людини за напрямками роботи УГСПЛ, внесення пропозицій щодо необхідних інтервенцій для формування порядку денного у сфері прав людини.
• Організація та модерація адвокаційних та інформаційних заходів, участь в ефірах, представництво УГСПЛ на різних майданчиках на національному та регіональному рівнях.
• Розвиток та підтримка сталої комунікації із засобами масової інформації.
• Підготовка публічних звернень, заяв, аналітичних довідок, участь у розробці візуальних матеріалів, а також надання інформації для програмних звітів УГСПЛ.

Вимоги до посади:

Загальні вимоги:

• Вища освіта (бажано у сфері правознавства, політичних студій, соціології, менеджменту, міжнародних відносин чи журналістики).
• Досвід роботи на релевантній посаді від 3 років.
• Досвід громадської та/або проектної діяльності.
• Вільне володіння українською мовою, російською та англійською – на рівні не нижче upper-intermediate.
• Організованість, системне бачення, активність, увага до деталей, мультизадачність, стресостійкість, вміння працювати у стислі терміни, здатність визначати пріоритети, виконувати роботу самостійно та в команді.
• Дотримання принципів рівності та недискримінації.

Спеціальні вимоги:

• Розуміння проблематики прав людини.
• Розуміння специфіки роботи органів влади, міжнародних організацій та громадського сектору, а також процесу формування державної політики та законотворчих процесів.
• Розвинені навички збору та аналізу інформації, письма, комунікації та ведення переговорів.
• Наявність професійних контактів в органах влади, громадських організаціях та міжнародних інституціях буде перевагою.

Резюме та мотиваційний лист просимо надсилати до 30 вересня 2020 року включно на електронну адресу [email protected]. В темі листа прохання зазначити «Менеджер з адвокації», в тілі листа вказати очікуваний розмір заробітної плати.

Відбір буде здійснюватися за результатами співбесіди серед найвідповідніших кандидатів. За потреби додатковим етапом відбору може стати виконання тестового завдання. Про результати буде повідомлено в письмовій формі.

Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.