Українська Гельсінська спілка з прав людини оголошує конкурс на заміщення вакантної посади аналітика бази даних аналітичного напрямку.

Вимоги:

• вміння працювати зі статистикою, збором та обробкою даних, їх візуалізацією;
• просунуті навички Excel (наприклад, зведені таблиці, функції і т. і.);
• досвід роботи з обробкою конфіденційної інформації;
• розуміння різних методологій збору даних;
• освіта в галузі інформаційних технологій, демографії, статистики, соціальних наук або суміжній галузі;
• вільне володіння українською та російською мовами;
• безумовна грамотність.

Пріоритет надається кандидатам, які:

• мають досвід у сфері дослідницької діяльності;
• володіють англійською мовою.

Функціональні обов’язки:

• своєчасна підготовка аналітичних досліджень та узагальнень за результатами роботи Центру документування;
• збір та узагальнення результатів діяльності, що здійснюється міжнародними, державними та недержавними організаціями у сфері документування воєнних злочинів та порушень міжнародного гуманітарного права;
• виконання завдань аналітичного напрямку (робота з базою даних, участь у документуванні, участь в організації публічних презентацій);
• участь у комунікації з органами влади при проведенні аналітичних досліджень, ведення ділової переписки, проведення робочих зустрічей;
• участь у взаємодії з національними та міжнародними аналітичними організаціями;
• участь у роботі з волонтерами, обмін інформацією з іншими підрозділами організації та контактними особами, визначеними організацією.
• збір ідей, інновацій та перспективних напрямків в галузі захисту прав людини;
• участь у спільних дослідженнях та програмах з університетами та окремими науковцями;

Просимо надсилати до 27 липня 2017 року своє резюме (CV) та фото, короткий мотиваційний лист щодо роботи на цій посаді на електронну адресу: [email protected]

В темі листа прохання зазначити «Аналітик бази даних», в тілі листа вказати очікуваний розмір зарплати.

Відібраних кандидатів, які відповідають зазначеним критеріям, буде запрошено на співбесіду.

Кожен з кандидатів буде проінформований про результати відбору у письмовій формі.

Українська Гельсінська спілка з прав людини є асоціацією з 29 громадських правозахисних організацій, що працюють з метою захисту прав людини та основоположних свобод. Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.

Докладну інформацію про діяльність Спілки можна знайти на сайті www.helsinki.org.ua.